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齐发官网平台举办2013年职工技能大赛活动
专栏:齐发新闻
发布日期:2013-11-18
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2013年11月16日上午9时,齐发官网平台集团2013年职工技能大赛开幕式在公司行政大楼四楼会议室举行。本次大赛赛期半个月,由公司工会主办,分为车间技能大赛和知识竞赛两部分,共有17个部门单位、61支参赛队,794名选手参加,竞赛范围覆盖了公司生产一线的所有部门。开幕式上姜伟董事长亲临现场,并对本次大赛给予了高度肯定和支持,要求各参赛部门和选手以厂为家,与企业同发展、共命运,坚持推动职工生产技术创新...

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2013年11月16日上午9时,齐发官网平台集团2013年职工技能大赛开幕式在公司行政大楼四楼会议室举行。本次大赛赛期半个月,由公司工会主办,分为车间技能大赛和知识竞赛两部分,共有17个部门单位、61支参赛队,794名选手参加,竞赛范围覆盖了公司生产一线的所有部门。

开幕式上姜伟董事长亲临现场,并对本次大赛给予了高度肯定和支持,要求各参赛部门和选手以厂为家,与企业同发展、共命运,坚持推动职工生产技术创新原则办好本次比赛,赛出成绩、赛出水平,从而为企业培养更多技术精湛、作风过硬的技能人才队伍,不断提升公司产品质量、工作效率和企业核心竞争力,增强企业凝聚力。公司工会主席牛民希望通过此次比赛,能够进一步强化员工岗位技能,激发员工的积极性和创造性,并预祝本次大赛圆满成功。

本次大赛除个别特殊场地以外,其余参赛工种均由公司内部承办。为保证大赛的顺利进行,组委会从10月初就开始与相关部门就大赛活动的有关事宜缜密布署,对竞赛方案、参赛工种、比赛规则、决赛场地等进行了细致周密的沟通分析,确保了大赛的高效、实效、公平运作。

公司开展技术竞赛的目的是培养和发掘更多高技能的操作人才队伍,使生产技术创新切实转化为现实生产力。“贴近生产,贴近实际”是本次大赛的立足点。在竞赛工种的选定上,组委会本着生产应用性广、专业性强的原则,设立了生产包装、成品质检、仓储转运、热力司炉工、机械维修工和汽车驾驶员等多个生产应用实效性强的比赛工种,并制定了相应规则和条件。在知识竞赛形式和内容上,组委会精心筹划,选定了团队型和个人型比赛形式;采用了选择题、判断题、填空题、简答题和抢答题等多种形式的答题方式。内容涵盖政策法规、安全生产、公司战略、工艺规程等,充分展示了个人技能和团队协作精神。

通过半个月的激烈竞争,本次大赛圆满结束。最终评出了一、二等奖各11名,三等奖8名;职工知识竞赛的一等奖由糖浆车间夺得,行政(一)队和综合制剂车间分别获得了二、三等奖,另评出优秀奖2名、鼓励奖4名。公司工会对以上获奖者进行了相应的奖励。

通过此次技能大赛的开展,通过全公司员工坚持不懈的学习与实践,公司必定会涌现出更多优秀的岗位技术能手,从而为公司的长远发展奠定坚实的基础!

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